劳动用工

一般雇用咨询
• 各种合约事宜,包括雇用条款及守则的草拟与谈判
• 商业秘密保护及限制性条款的范围和执行
• 就家庭状况及残障歧视提出申诉
• 裁员及业务重组事宜的处理
• 机密及数据保护事宜
• 雇用纠纷及罢工


防范计划及培训
• 雇用法规遵守及强制性社会保险缴纳审核
• 争议机制审核
• 雇员隐私权利
• 雇员评估
• 雇员福利计划
• 管理培训及意识讲座


雇员索赔
• 索赔金额咨询
• 在劳动争议仲裁委员会及相关法院就雇员索赔提出申诉、起诉及进行辩护
• 执行策略






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Tel:86-512-62998859  Fax:86-512-62998829
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